Pal­ve­lut

Tutus­tu pal­ve­lui­him­me

Stra­te­gia­työ

Yri­tyk­sen stra­te­gian luo­mi­ses­sa ja toteut­ta­mi­ses­sa luot­saa­mi­nen on ydin­osaa­mis­tam­me. Sitä voi hyö­dyn­tää

  • asia­kas­ar­von, kil­pai­lue­dun ja erot­tau­tu­mis­te­ki­jöi­den mää­rit­tä­mi­ses­sä
  • stra­te­gias­ta joh­det­tu­jen tavoit­tei­den ja mit­ta­rei­den aset­ta­mi­ses­sa
  • toi­min­ta­suun­ni­tel­man laa­ti­mi­ses­sa kas­vun tavoit­tei­den saa­vut­ta­mi­sek­si
  • stra­te­gis­ten kehi­tys­pro­jek­tien joh­ta­mi­ses­sa – ”kädet saves­sa” osa­na asiak­kaan orga­ni­saa­tio­ta.

Kas­vun joh­ta­mi­nen

Kas­vu läh­tee aina asia­kas­ym­mär­ryk­sen kar­tut­ta­mi­ses­ta, ja panos­tus­ten oikeas­sa koh­den­ta­mi­ses­sa hyö­dyn­näm­me asia­kas­seg­men­toin­tia ja posi­tioin­tia. Pit­kä käy­tän­nön koke­muk­sem­me myyn­nin ja mark­ki­noin­nin joh­ta­mi­ses­ta, suun­nit­te­lus­ta ja toteut­ta­mi­ses­ta var­mis­taa tulok­set. Autam­me asiak­kai­tam­me

  • kas­vun raken­ta­mi­ses­sa myyn­nin ja mark­ki­noin­nin kei­noin
  • myyn­ti­put­ken ja asia­kas­po­lun koko­nais­val­tai­ses­sa kehit­tä­mi­ses­sä
  • myyn­ti- ja mark­ki­noin­ti­tii­min ja kump­pa­ni­ver­kos­ton luot­saa­mi­ses­sa.

Arjen ope­ra­tii­vi­nen joh­ta­mi­nen


Tuem­me yri­tyk­sen joh­toa arjen ope­ra­tii­vi­ses­sa joh­ta­mi­ses­sa. Luom­me sys­te­maat­ti­sia kas­vuun ja toi­min­nan tehok­kuu­teen täh­tää­viä toi­min­ta­mal­le­ja, kuten

  • tii­mien ja/tai kump­pa­nien toi­min­nan ohjaa­mi­nen
  • tar­vit­ta­vien pala­ve­ri­käy­tän­tö­jen raken­ta­mi­nen
  • tie­don ja doku­ment­tien hal­lin­ta
  • tavoit­tei­den ja mit­ta­rei­den seu­ran­ta
  • tar­vit­ta­vien työ­ka­lu­jen käy­tön yhte­näis­tä­mi­nen.

Kehi­tys- ja muu­tos­pro­jek­tit

Luot­saam­me ammat­ti­tai­dol­la maa­liin haas­ta­vat­kin muu­tos­pro­jek­tit. Olem­me val­mii­na otta­maan ohjat käsiim­me ja var­mis­ta­maan, että pro­jek­til­le ase­te­tut tavoit­teet saa­vu­te­taan. Kysees­sä voi olla esi­mer­kik­si

  • stra­te­gia­muu­tos
  • brän­di­uu­dis­tus
  • uuden pal­ve­lun lan­see­raus
  • uudel­le mark­ki­na-alu­eel­le tai asia­kas­seg­ment­tiin laa­jen­ta­mi­nen
  • uuden jär­jes­tel­män käyt­töön­ot­to
  • verk­ko­si­vu­jen, int­ra­ne­tin tai CRM-jär­jes­tel­män uudis­ta­mi­nen
  • muu kas­vuun täh­tää­vä kehi­tys­pro­jek­ti.

Kuin­ka toi­mim­me?

Työs­ken­te­lem­me sovi­tun toi­mek­sian­non puit­teis­sa tar­peen mukaan 1–5 päi­vää vii­kos­sa joko mää­rä­ai­kai­ses­ti tai tois­tai­sek­si jat­ku­val­la toi­mek­sian­nol­la.

Olem­me käy­tet­tä­vis­sä esi­mer­kik­si seu­raa­viin inte­rim-roo­lei­hin:

  • CEO, CSO, CMO, CGO
  • toi­mi­tus­joh­ta­ja, kas­vu­joh­ta­ja, myyn­ti­joh­ta­ja, asiak­kuus­joh­ta­ja, mark­ki­noin­ti­joh­ta­ja
  • kehi­tys­pääl­lik­kö, pal­ve­lu­pääl­lik­kö, mark­ki­noin­ti- ja vies­tin­tä­pääl­lik­kö, pro­jek­ti­pääl­lik­kö.
Ota mei­hin yhteyt­tä