Pal­ve­lut

Tutus­tu pal­ve­lui­him­me

MIK­SI?

Suo­mi tar­vit­see uut­taa kas­vua ja roh­kei­ta kas­vu­yri­tyk­siä kan­sain­vä­li­sil­le mark­ki­noil­le.

Maa­il­ma tar­vit­see fik­sum­paa lii­ke­toi­min­taa, jos­sa kas­vu raken­tuu kes­tä­väl­le poh­jal­le niin ihmis­ten, ympä­ris­tön kuin talou­den näkö­kul­mis­ta.

MITÄ?

Raken­nam­me kes­tä­vää kas­vua kier­to­ta­lou­den lii­ke­toi­min­ta­mal­leil­la.

Luom­me uut­ta pal­ve­lu­lii­ke­toi­min­taa asia­kas­ar­voa kas­vat­ta­mal­la.

Skaa­laam­me ja laa­jen­nam­me lii­ke­toi­min­taa uusil­le mark­ki­noil­le.

Autam­me kan­sain­vä­lis­ty­mi­ses­sä ja kump­pa­nuuk­sien sol­mi­mi­ses­sa.

MITEN?

Luot­saa­ja ei seu­raa, vaan näyt­tää suun­taa. Me emme odo­ta täy­del­li­siä olo­suh­tei­ta, vaan luom­me kei­not löy­tää kas­vun polut. Tule­vai­suu­den kas­vu syn­tyy ihmi­sis­tä, jot­ka uskal­ta­vat kysyä: Entä jos teki­sim­me tämän toi­sin? Luot­saa­ja raken­taa ympä­ril­leen kult­tuu­rin, jos­sa uskal­lus ja posi­tii­vi­suus ovat yhtei­nen kie­li.

Teem­me ket­te­riä kokei­lu­ja kädet saves­sa. Kon­sep­toim­me lii­ke­toi­min­ta­mal­le­ja ja pal­ve­lui­ta kokei­lu­jen poh­jal­ta. Raken­nam­me kump­pa­nuus­ver­kos­to­ja ja uusia asiak­kuuk­sia.

Toi­mim­me dynaa­mi­se­na kas­vua­gent­ti­ryh­mä­nä irti lin­jaor­ga­ni­saa­tios­ta, mut­ta avoi­mes­ti yhdes­sä joh­to­ryh­män ja muun orga­ni­saa­tion kans­sa vah­vis­taen muu­tos­ky­vyk­kyyt­tä.

KeNEL­LE?

Asiak­kai­tam­me ovat tek­no­lo­gia- ja pal­ve­lu­yri­tyk­set, jot­ka toi­mi­vat BtoB-mark­ki­noil­la ja joi­den stra­te­gias­sa on mää­ri­tet­ty kas­vun suun­ta ja tah­to­ti­la, mut­ta oman tii­min aika ja osaa­mi­nen ei rii­tä sen tehok­kaa­seen toteut­ta­mi­seen. Tuom­me orga­ni­saa­tioon lisä­osaa­mis­ta, joka täy­den­tää omaa asian­tun­te­mus­ta ja edis­tää toi­min­nan uudis­tu­mis­ta.

Kuin­ka toi­mim­me?

Työs­ken­te­lem­me sovi­tun toi­mek­sian­non puit­teis­sa tar­peen mukaan 1–5 päi­vää vii­kos­sa joko mää­rä­ai­kai­ses­ti tai tois­tai­sek­si jat­ku­val­la toi­mek­sian­nol­la.

Olem­me käy­tet­tä­vis­sä esi­mer­kik­si seu­raa­viin inte­rim-roo­lei­hin:

  • CEO, CSO, CMO, CGO
  • toi­mi­tus­joh­ta­ja, kas­vu­joh­ta­ja, myyn­ti­joh­ta­ja, asiak­kuus­joh­ta­ja, mark­ki­noin­ti­joh­ta­ja
  • kehi­tys­pääl­lik­kö, pal­ve­lu­pääl­lik­kö, mark­ki­noin­ti- ja vies­tin­tä­pääl­lik­kö, pro­jek­ti­pääl­lik­kö.